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男性育児休業取得促進の取り組み
男性育児休業取得促進事業とは
男性の育児休業の取得を後押しする改正育児・介護休業法が 2023年4月に全面施行され、企業には育児休業を 取得しやすい職場環境の整備など、働き方の見直しが求められています。
飯島精密工業株式会社は、女性社員だけでなく男性社員も育児休業を取得しやすい職場づくりを目指し普及に取り組んでまいります。
→ 「飯島精密工業株式会社 育児休業取得状況等報告書」を、
PDFファイルでご覧いただけます。
