男性の育児休業の取得を後押しする改正育児・介護休業法が 2023年4月に全面施行され、企業には育児休業を 取得しやすい職場環境の整備など、働き方の見直しが求められています。
飯島精密工業株式会社では、女性社員だけでなく男性社員も育児休業を取得しやすい職場づくりを目指して行動計画を作成して普及に取り組んでまいります。


社員の仕事と子育ての両立と、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう雇用 環境の整備を行うと共に、地域の女性活躍推進と次世代育成対策に貢献するために次 のとおり行動計画を策定する。
「行動計画」はこちらからご覧ください。